Crisis laboral: último bimestre del 2018 dejó gran cantidad de despidos en industria y comercio

En el final del 2018 se agudizó fuertemente la crisis en la industria y el comercio que se vio reflejada en la gran cantidad de despidos que se produjeron en el último bimestre.

La recesión y el ajuste del salario del trabajador hizo que las ventas se vieran muy afectadas: en el último bimestre, concentraron el 80% de los despidos y suspensiones.

Según los datos de CEPA, en noviembre y diciembre hubo 9.727 desvinculaciones, lo que marca un salto del 104% contra el mismo período de 2017. Con estos números, basados en información de las cámaras empresarias y los sindicatos, la cantidad de despidos se duplicó durante 2018: fueron 69.696, mientras que el año anterior habían sido 36.534.

El 44% de las cesantías y suspensiones del año pasado se concentró en el último cuatrimestre, en línea con la profundización de la recesión. El dato muestra que las empresas comenzaron a abandonar el llamado hoarding, es decir, la política de "aguantar el personal lo más posible" pese a la caída de la producción a la espera de una recuperación, con la que el Ministerio de Producción y Trabajo solía explicar la tendencia del mercado laboral en el inicio de la crisis.

Estos números coinciden, además, con lo que le advirtieron fuentes de la UIA a este diario: a raíz del desplome de la producción, casi la mitad de los industriales planean recortar sus planteles de trabajo.

Ante un 2019 en el que sólo el agro promete traccionar positivamente a la actividad, los sectores que más trabajo generan podrían seguir expulsando trabajadores.

El director del CEPA, Hernán Letcher, sintetizó así las perspectivas laborales del sector fabril: "En 2016 hubo una caída de la actividad y el empleo industrial y 2018 fue aún peor. En 2017, se recuperó algo la producción pero no el trabajo. En 2019, en el mejor de los casos, si hay una pequeña recuperación de la actividad industrial, no creo que se exprese en el empleo".