Paritarias: la CGT descree de las previsiones de Guzmán y preocupa un salto de la inflación

La relación Gobierno y gremios. Martín Guzmán, Foto: NA

De cara a 2022 los gremios perfilan negociaciones paritarias abiertas y con cierres trimestrales o semestrales teniendo en cuenta la evolución de la inflación durante el año.

Nadie cree en el 33% de inflación anual que proyectó el ministro de Economía Martín Guzmán en el plan de presupuesto que todavía espera sanción del Congreso, indicaron fuentes a Clarín. "Hablar de números, cuando todavía no tenemos los cierres de 2021, no sirve de nada. Hay que esperar que pasa en enero y febrero, porque la mayoría de las paritarias se empiezan a renegociar a partir de marzo", dijo, con cautela, Héctor Daer, uno de los jefes de la CGT, a ese medio.

En ese sentido, sostuvo que el 33% planteado por el Gobierno en el Presupuesto frustrado "no es viable" viniendo de un año que cerrará en torno al 50% de suba de precios. "La búsqueda, otra vez, tiene que ser no perder contra la inflación", agregó.

Mientras tanto, sostuvo además que hay que hallar un "mecanismo que permita bajar la inflación sin perder poder adquisitivo" porque lo que se viene haciendo para empardar salarios y precios es "corriendo de atrás".

"Aunque se logre, siempre termina habiendo erosión y variables que se nos escapan", añadió. "Hubo precios de autos que subieron un 100% en un año", citó como ejemplo de la industria automotriz.

En ese marco, el jefe de la CGT, como otros sindicalistas, consideró que será determinante lo que pase en el primer trimestre del año con los precios. "Una cosa será negociar paritarias con un acumulado de 6 o 7% en tres meses, y otra con uno de 15/20%", expresó.

"No hay que volverse locos con una bajada brusca de la inflación, porque un shock puede generar recesión", advirtió sin embargo.

Dirigentes gremiales consultados por Clarín indicaron que también están de acuerdo en que se viene un año de negociaciones que tengan cierres de tres a seis meses, con cláusulas de revisión, repitiendo en buena parte el esquema cerrado con el Gobierno durante 2021.

Sindicatos como el de la construcción (Uocra), con 325.000 empleados en todo el país, reabrirán las negociaciones a partir de abril, tras haber cerrado un 47,8% de aumento hasta ese mes, con acuerdo para revisar ese porcentaje si la inflación interanual lo supera y teniendo todavía pendiente una cuota del año pasado por pagar.

Por su parte, el gremio de los aceiteros, firmó el primer acuerdo del año a fines de 2021: una suba del 39% que tendrá revisión en agosto próximo, muy por encima de la pauta de inflación del Gobierno, que establece la inflación en 33%. Para muchos economistas, ese número busca, entre otras cosas, contener expectativas salariales.

Aceiteros es un sindicato chico, que formalmente lleva el nombre de Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmontadores de Algodón y Afines, con unos 15.000 empleados, pero que suele cerrar las mejores paritarias de todo el sector desde lo salarial.

Bancarios es otro de los sindicatos que mejores paritarias cierran por lo general. El gremio que conduce el ahora diputado nacional del Frente de Todos Sergio Palazzo viene de redondear 2021 con un incremento total de 51% que llevó el salario inicial del sector a más de $ 122.000.

La de los bancarios será, en 2022, una de las primeras negociaciones grandes en llevarse adelante, con la expectativa de volver a repetir un esquema similar al del año pasado.

Comercio, el mayor sindicato del país, viene negociando con el sector privado una revisión del acuerdo que había cerrado en 41,5% con vencimiento en febrero. Se prevé que la suma final de 2021, con ese plus de unos 10 puntos más, supere el 50%.

Finalmente, camioneros tiene un acuerdo del 45% entre julio de 2021 y marzo de 2022, con una cláusula de revisión prevista para febrero que también elevará el porcentaje por encima de la inflación interanual.